Schulung · Bonn · Rhein-Sieg · Köln-Süd

AI-Act-Schulung
für Geschäftsstellen-Teams in Bonn —
Damit der nächste KI-formulierte Brief Vorstand und Mitglieder nicht überrascht.

In Bonner Verbänden, NGOs, behördennahen Beratungen und Telekom-nahen Dienstleistern arbeiten Geschäftsstellen-Teams täglich mit Mitglieder-, Förder- und Vertraulichkeitsdaten. KI hilft beim Strukturieren — kann aber Vertrauensschäden auslösen, wenn der Ton danebenliegt oder Daten in die falsche Cloud wandern. Diese Schulung trainiert Ihre Mitarbeiter darauf, mit dokumentiertem Kenntnisnachweis.

📍 Bonn · Rhein-Sieg · Köln-Süd 👥 Ab 10 Mitarbeiter 📜 Kenntnisnachweis am gleichen Tag 🤝 Stakeholder-tauglich

Warum die AI-Act-Schulung im Bonner Verbands- und NGO-Umfeld so unspektakulär aussehen muss.

In Geschäftsstellen, NGO-Sekretariaten und behördennahen Beratungen ist KI selten das laute Thema — und genau deshalb gefährlich. Die Mitarbeiterin, die einen Mitglieder-Newsletter mit ChatGPT vorformuliert, der Referent, der eine Stellungnahme an ein Ministerium übersetzen lässt, der Vorstand, der die nächste Strategie kurz „durchsortieren" lässt — alle handeln gut gemeint und meist außerhalb jeder Richtlinie.

Die Schulung holt diese stille KI-Praxis in die Sprache der Geschäftsstelle. Mit Beispielen, die Mitarbeiter wiedererkennen — Newsletter, Mitgliederanschreiben, Vorstandsvorlagen, Förderdokumentation, mehrsprachige Projektberichte.

Risiko-Szenarien aus dem Bonner Stakeholder-Umfeld

Rotes Szenario
Mitgliederliste in ChatGPT
Geschäftsstelle: Mitgliederliste mit Klarnamen wird in KI hochgeladen, um „nach Ortsverband zu sortieren". Vereinsrecht + DSGVO + Vertrauensbruch.
Rotes Szenario
Förderbericht KI-formuliert ohne Prüfung
NGO: Projektbericht an BMZ wird komplett KI-generiert eingereicht. Quellen, Zahlen, Tonalität — alles ungeprüft. Bei Stichprobe der Förderbehörde: schwierig.
Gelbes Szenario
Stellungnahme an Ministerium
Referent: Verbands-Stellungnahme wird per KI strukturiert. Welche Daten und Standpunkte dürfen vorab in eine externe KI?
Gelbes Szenario
Bewerbungs-Vorauswahl per KI
Personalstelle: Bewerbungen werden vorgefiltert. AI Act stuft das als Hochrisiko-System ein — was muss dokumentiert sein?

Was Ihre Mitarbeiter nach der Schulung können

  • AI Act im Verbands-/NGO-Kontext erklären: Was bedeutet das für Geschäftsstelle, Mitgliederbereich, Projektarbeit?
  • Vertraulichkeitsklassen kennen: Mitgliederdaten, Projektpartner-Daten, Förderdokumente — wo geht KI, wo nicht.
  • Tonalitätsprüfung einüben: Wann ist eine KI-Formulierung tragfähig, wann muss sie zurück durch die fachliche Prüfung — Stichwort Stakeholder-Vertrauen.
  • Eskalation kennen: Wer wird informiert, wenn was schiefgeht — Geschäftsführung, Vorstand, Datenschutzbeauftragter, ggf. Mitgliederversammlung.
  • Kenntnisnachweis vorzeigen: Persönliches Zertifikat — vorzeigbar bei Mitgliederversammlung, Aufsichtsrat, Förderprüfung.
Termine in Bonn & Rhein-Sieg aktuell ausgebucht. Wunschtermin per Mail. Bei Verbänden gerne im Anschluss an eine Vorstands- oder Mitgliederklausur planbar.

Format & Dauer

Halbtag (2–3 Std): Pflichtdurchlauf inklusive Test und Zertifikat — geeignet für überschaubare Geschäftsstellen.
Ganztag (5–6 Std, empfohlen): Mehr Zeit für Newsletter-, Stellungnahme- und Förderdokumentations-Cases.
Digital (1,5–2 Std): Live-Webinar — geeignet für ehrenamtliche Vorstände und mehrere Standorte.

Wo wir in Bonn schulen

In Ihren Räumen — bevorzugt im Bundesviertel, im Bonner Süden, im Rhein-Sieg-Kreis (Sankt Augustin, Siegburg, Königswinter) oder in Köln-Süd. Auf Wunsch externe Räume mit Beamer und Pause-Catering.

Wunschtermin Bonn

Termine ausgebucht. Mail mit Organisationsform, Anzahl Mitarbeiter, Wunschformat — ich melde mich persönlich.

Termin anfragen →

info@inrema.de
Anfahrt aus OWL, ca. 2 Std

Bonn im Schulungs-Kontext
  • ZielgruppeGeschäftsstelle, Referat, Service
  • RegionRhein-Sieg / Köln-Süd
  • BranchenVerband, NGO, Beratung
  • Gruppengröße10–60 / Termin
  • Vorlauf Ø4–6 Wochen